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WWK LEBENSVERSICHERUNG — bAV
Betriebsrente ohne Nebelkerzen.
bAV ist eines der stärksten Werkzeuge der Altersvorsorge — und eines der am schlechtesten erklärten. Das geht auch anders.
Für wen
Arbeitnehmer und Arbeitgeber.
- Angestellte
- Arbeitgeber
- GGF & Führungskräfte
Was ich konkret anbiete
bAV-Lösungen der WWK.
Direktversicherung als klassischer Einstieg, Unterstützungskasse für höhere Dotierungen, Pensionszusage in Ausnahmefällen. Für Arbeitgeber: Aufsetzen einer Betriebsrentenordnung, Beratung zu Zuschusspflichten nach BRSG.
Geschäftsführer · eigene Spielregeln
Versorgung für Geschäftsführer.
Geschäftsführer fallen aus dem normalen bAV-Raster. Sie sind keine „Arbeitnehmer im klassischen Sinn", insbesondere wenn sie zugleich Gesellschafter sind — und genau das verändert die Spielregeln bei Zuschüssen, Insolvenzschutz und Gestaltungsfreiheit.
- Pensionszusage (Direktzusage)
- Unterstützungskasse
- Direktversicherung
Beim Insolvenzschutz gibt es eine wichtige Unterscheidung: Beherrschende Gesellschafter-Geschäftsführer fallen nicht unter den Pensions-Sicherungs-Verein (PSVaG). Hier ist eine eigene Absicherung der Versorgung — typischerweise über Rückdeckungsversicherungen mit Verpfändung — der entscheidende Hebel.
Steuerliche Konstruktion und Bilanzierung gehören in die Hand des Steuerberaters; meine Aufgabe ist die versicherungsförmige Umsetzung über die WWK Leben, sauber dokumentiert und im Schulterschluss.
Klar abgegrenzt: D&O-Versicherung — die Haftpflicht für die Organtätigkeit — gehört nicht in die bAV. Das ist ein eigenes Thema, das wir bei Bedarf separat besprechen.
GGF-Versorgung im Detail — Pensionszusage, PSVaG-Lücke, Krankentagegeld →
Was ich nicht anbiete
Die Grenzen.
- Steuerberatung — das ist Aufgabe des Steuerberaters.
- Tarife anderer Lebensversicherer.
- Pauschalversprechen zu Rendite oder Steuerersparnis.
Häufige Fragen